為有效提升營銷人員的綜合素質和銷售心態(tài)，進一步了解公司產品與企業(yè)文化，為今后的銷售工作再創(chuàng)新高奠定扎實基礎，8月15日，公司為鴻翔鍍鋅銷售人員組織了銷售系統(tǒng)業(yè)務人員綜合能力提升培訓，由震翔人力資源部田浩銘部長主持并進行了專項培訓。

本次培訓主要圍繞公司產品、企業(yè)文化、銷售心態(tài)、綜合素質等方面展開，培訓打破了以往沉悶的填鴨式灌輸，采用研討式有針對性的互動討論，旨在從銷售中遇到的具體問題出發(fā)，進行答疑解惑，找出解決辦法與應對措施，模擬實戰(zhàn)演練?，F(xiàn)場氣氛輕松活躍，參訓人員積極參與現(xiàn)場提問、互動、分享和討論，針對實際問題大家都表達出自己的看法，集中頭腦風暴，以期尋找出合適有效的解決方案，現(xiàn)場有相關人員記錄，逐一篩選，最終達成共識。本次培訓達到了良好的效果，給參訓人員增加信心，鼓舞了士氣，參訓人員紛紛表示通過這次系統(tǒng)培訓，加深了對公司的認同，同時深化了對公司產品和企業(yè)文化的了解，強化了銷售技能，今后將以飽滿的熱情投入到工作當中，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。


天津震翔自成立以來，始終堅持人員的培養(yǎng)和素質的提升，針對員工各自的工作性質，舉辦各種培訓活動，通過外聯(lián)內舉的教育模式與外派培訓相結合，形成了一套完整的培訓體系，通過創(chuàng)建學習型組織，對提升企業(yè)文化，推動管理創(chuàng)新，在快速多變的市場環(huán)境中謀求生存和發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。